企業の側からインターンシップを考えてみましょう。インターンという制度を設けるメリットですね。
学生を会社に迎えるっていうのは、企業としては負担でしかないのか、果たして？？
企業が学生のインターンシップを受け入れる理由ないしメリットをまとめているサイトとして一つエントリー。 http://www.intern55.com/boshuu.html
以下、引用です。
◇新卒採用のため
まず新卒採用のためです。
そうなんです。
多くの場合、ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟは採用前提なのです。
ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟを行う事で、より質の高いﾏｯﾁﾝｸﾞに合った学生を採用する事が出来ます。
◇学生から刺激をもらい、同時に刺激を与えるため
やはり学生がｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟに来ると、社内が活性化します。
ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ生が頑張っていると、社員も負けてられない、という気持ちになるんですね。
それと同時に、学生にも刺激を与えて学生自身が成長し
将来ﾋﾞｼﾞﾈｽﾊﾟｰﾄﾅｰとしてやっていけたら面白いな、という風にも考えて
行われているようです。
◇企業の認知度の向上
ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟを行うことで企業の認知度が飛躍的に上がります。
学生に対して、だけですが、将来の顧客となる可能性もありますし
ｸﾁｺﾐで広がっていくので意外と効果があるそうです。
新卒採用のために考えている企業もあるんですね。
リクナビやマイナビって高いですもんね。
それに、質の高い学生から社員が刺激を受ければ、
会社としても大きなプラスになるのではないでしょうか。
ね、結構真剣に考えてみたくなったでしょ？